1月25日，公司本年度第一期員工素質(zhì)能力提升培訓班在昆明聯(lián)盟大酒店舉辦。公司領導、全體員工參加本次培訓。

本次培訓班通過講授、互動、體驗的形式，圍繞“全面提升員工素養(yǎng)；自查、自知與自省；突破自我設限；真誠與聆聽；負責任”為課程主題，充分調(diào)動員工的積極性，為大家提供一個交流學習、展示鍛煉的學習平臺。

此次培訓邀請了云南思能企業(yè)管理有限公司的袁雨薇老師，以“舒適空間”理論為切入點，強調(diào)企業(yè)的進步在于整個團隊打破舒適空間的意識和能力，快速接納外部環(huán)境帶來的改變。同時，指出“個人及團隊成長價值公式：價值體現(xiàn)=能力×態(tài)度。”本次培訓的重點，由如何端正個人職業(yè)態(tài)度，從而讓專業(yè)能力充分發(fā)揮展開。

上午，課程從反思自己開始，讓參訓學員回憶自己的工作、生活，得出了很多的總結。老師在舒緩的狀態(tài)中引導學員看清自己的位置，學會從自身出發(fā)，尋找解決問題的辦法，不依賴于外部環(huán)境。下午的課程，通過同事之間的互動，嘗試聆聽別人的心聲，并學會設身處地地去理解同事和身邊人。

     課程最后，以強調(diào)主體責任結束課題。希望通過這次的培訓學習，大家能更積極地去面對工作與生活，靜下心來思考，把所學知識運用到工作中，腳踏實地地去做好每一件事情，真正做到學思踐悟。新的一年開始了，我們要有面對困難的信心，積極樂觀的心態(tài)，堅持不懈，不斷嘗試、學習和成長，最終一定能為公司再創(chuàng)佳績。

圖/文  人力資源部